中新苏滁高新技术产业开发区-锰酸锂研发中心建设项目可行性研究报告
思瀚产业研究院    2025-10-23

1、项目概况

公司拟投资建设锰基正极材料研发中心，实施主体为安徽博石高科新材料股份有限公司，主要为满足市场对锰酸锂等锰基正极材料产品性能改善、产品成本控制、新产品开发等需求，保证公司技术、产品研发创新实力的提升，满足公司未来战略发展规划的要求。该项目计划总投资为 7,931.01 万元，本项目将新建研发中心场地，购置先进仪器设备，引入行业高端人才，从而增强公司自主研发能力和核心竞争力，为公司保持行业优势地位提供有力技术支持。

公司是一家专注于锰基正极材料研发、生产和销售的高新技术企业，报告期内公司主要产品为锰酸锂，包括容量型锰酸锂、动力型锰酸锂、倍率型锰酸锂。根据 EVtank 和鑫椤资讯等公开数据，公司 2021 年、2022 年国内锰酸锂出货量位居行业第一位。

此外，为提升在锰基正极材料领域的市场竞争力，在巩固现有产品行业地位和竞争力的同时，公司在尖晶石镍锰酸锂、层状锰钠材料、磷酸锰铁锂、富锂锰基材料等领域不断加大研发投入，形成一定的技术储备。公司生产的锰酸锂产品具有高能量密度、高稳定性、长循环寿命、倍率性能及低温性能优异等优点

2、项目实施的必要性

（1）提升产品质量，满足下游客户需求

公司自成立以来，深耕锰基正极材料行业，已成长为国内锰酸锂材料领域头部企业。为了维持领先地位，公司需要及时、准确地把握行业发展趋势及下游客户在产品性能指标如循环次数、充放电能力等的需求变化，不断提升产品质量，丰富产品系列，从而吸引更为优质的客户，保持公司业务持续增长。通过本项目的建设，公司将持续进行产品创新，优化现有产品系列的性能指标，充分满足下游客户的需求，进而提升公司产品的品牌影响力及市场占有率。

（2）吸引优秀人才，提高研发实力

企业的竞争归根结底是人才和技术创新实力的竞争，充足的人才储备和高质量的科研团队是企业进行技术创新及实现可持续发展的重要保障。随着公司业务规模的不断扩大，新产品、新技术的研发对优秀人才的需求也不断增加。

本项目通过建设新的研发中心，购置硬软件及改善办公环境，可以吸引一批优秀的研发人员，组建一批高素质的专业研发团队，进而建立长效研发机制，提高公司的研发实力，更好地支撑公司业务的发展。

（3）增强前沿技术储备，为未来业务发展奠定基础

近年来，随着新能源汽车、消费电子、电动两轮/三轮车和储能等行业的发展，市场对不同系列正极材料的需求逐渐增加，新技术不断涌现，如尖晶石镍锰酸锂、层状锰钠材料、磷酸锰铁锂、富锂锰基材料等材料技术快速发展。为保持在技术上的竞争优势，公司需要对前沿正极材料技术进行前瞻性研发，增强公司技术储备，并加快研发成果转化，为公司未来发展目标的实现奠定良好的技术基础。

通过本项目的实施，公司的研发办公环境将得到极大的改善，研发设备将实现升级更新，数据信息安全将得到有效保护，有利于增强公司在新技术领域的储备，提升公司自主创新能力。

（4）公司的创新、创造、创意特征

公司自设立以来紧跟新能源电池领域的发展趋势和需求变化，尤其重视对公司主要产品锰酸锂领域的技术研究。近年来，公司通过加大研发投入力度、引进行业优秀技术人才和智能化高端设备以及提升研发成果转化能力等措施，在生产实践中不断进行技术工艺改进和产品性能改善。

公司在生产实践中逐渐掌握了锰酸锂晶体结构控制技术、快离子导体复合改性掺杂技术、表面包覆技术、材料性能一致性管控技术和磁性异物/水分控制技术等多项核心技术，能够有效提高锰酸锂正极材料的能量密度、循环、稳定性等产品性能。公司产品“高效低耗锰酸锂材料”于 2022 年 12 月 2 日被认定为“安徽工业精品”。

此外，公司不断加大研发布局，积极储备尖晶石镍锰酸锂、层状锰钠材料、磷酸锰铁锂、富锂锰基材料等新型锰基正极材料的相关技术。

3、项目实施的可行性

（1）公司拥有经验丰富的研发团队和深厚技术储备

公司高度重视专业技术人才的引进与培养工作，核心技术人员拥有丰富的研发与行业应用经验，带领公司在锰基正极材料领域持续研发创新，已形成锰酸锂晶体结构控制技术、快离子导体复合改性掺杂技术、表面包覆技术、材料性能一致性管控技术、磁性异物/水分控制技术等一系列核心技术，为项目建设提供稳定的人才和技术储备保障。

未来，公司还将在单晶锰酸锂材料、高电压镍锰酸锂材料、复合锰基材料、磷酸锰铁锂材料等方向进行研发。公司在锰基正极材料领域丰富的研发经验与技术储备能为本次项目提供坚实的技术支撑。

（2）公司具备独立的研发体系和鼓励创新的研发激励制度

公司拥有健全的研发管理制度、激励机制、项目申报立项等流程，充分发挥研发人员的能力，根据下游需求及未来发展进行产品的研发和技术的储备。公司高度重视对研发及核心技术人才的激励，通过建立具有市场竞争力的薪酬管理机制、实施定向股权激励等措施，对技术创新有突出贡献的员工提供更多的资金奖励，充分发掘科研人员的潜力，促进产品研发的技术创新。

同时，公司高度重视技术人才的培养，将核心技术骨干的储备作为日常管理重点工作。公司独立的研发体系和有效的管理制度为项目建设提供稳定的制度保障。

（3）公司持续的研发投入和产品良好的市场基础

公司自成立以来一直注重对研发的投入，报告期内公司的研发投入迅速增长。通过引进高端技术人才和扩充研发团队，公司的研发创新实力稳步提升。公司在研发资金的投入和运用保证了公司在行业中的技术创新优势，并不断将这些研发成果运用到实际生产中。

公司的客户涵盖浙江超威、天能帅福得、鹏辉能源、星恒电源、天津力神和 ATL 等。公司目前还在不断开发新产品，加强技术储备，提高公司产品市场竞争力与研发技术转化能力。研发的持续投入和产品良好的市场基础为项目提供高效市场转化能力和资金支持。

（4）公司的科技创新、模式创新、业态创新和新旧产业融合情况

在锰基正极材料的科技创新方面，一方面，公司围绕锰酸锂材料在降低成本、提高产品性能等方面持续进行研发投入，在配料、烧结等关键生产环节逐步实现智能化，已具备多种型号锰酸锂的批量生产能力，并获得了下游锂电池客户的广泛认可；另一方面，公司积极储备新型锰基正极材料技术，在尖晶石镍锰酸锂、层状锰钠材料、磷酸锰铁锂、富锂锰基材料等方面加大技术研发力度，力争保持行业领先的技术水平和产品竞争力。

在研发模式的创新方面，公司积极完善研发机构设置，设立有研究院、工程院和科学院，构建差异化内部研发体系，各机构共同合作、积极竞争的新型研发体系将推动公司技术水平不断提升。在新旧产业的融合方面，根据《产业结构调整指导目录（2019 年本）》，锰酸锂等属于鼓励类产业名录；锂电池正极材料作为动力锂电池产业链的重要环节之一，也属于国家“十四五”重点支持的新材料、新能源等战略性新兴产业。

公司产品主要用于锂电池制造，并最终应用于电动两轮车、3C 数码、电动工具、新能源汽车和储能等领域。因此，公司业务及产品对推动绿色循环经济及新能源产业发展具有积极作用，能有效促进传统产业与新能源产业的融合。综上所述，公司是一家专注于锰基正极材料研发、生产和销售的高新技术企业，具有显著的创新、创造、创意特征，具备较好的成长性，符合创业板定位。

4、项目选址和土地情况

本项目建设地点为安徽省滁州市中新苏滁高新技术产业开发区湖州路 869号，公司已取得该处的不动产权证书，证书编号为皖（2021）滁州市不动产权第0025975 号。

5、项目投资概算

本项目投资总额 7,931.01 万元。土地 13.68 万元； 工程建设费用 2,248.14万元；设备购置和安装费用 885.80万元；预备费 313.39 万元；研发人员薪酬 1,470.00 万元；研发材料费用 3,000.00 万元；

6、建设周期

本项目建设期共 12 个月

7、项目环保情况

本项目运营中对环境的影响主要为废水、固废、废气和噪声。公司将根据项目实施的具体情况，建设与主体工程相匹配的环境保护设施，对排放污染物进行

必要的处理措施，加强对环境的保护以符合环保要求。2023 年 3 月 20 日，滁州市生态环境局出具《关于安徽博石高科新材料股份有限公司研发中心建设项目环境影响报告表的批复》（苏滁建房环函[2023]21 号），同意本项目的建设。

8、项目备案情况

2022 年 11 月 23 日，本项目取得中新苏滁高新技术产业开发区经济运行局出具的项目备案表（项目编码：2211-341171-04-05-861224），同意本项目的建设。

9、行业技术水平及特点

锰基正极材料的制备方法主要包括固相合成法、共沉淀法、水热法和溶剂热法、溶胶凝胶法等，其中锰酸锂的技术工艺相对成熟，公司与行业内企业主要采用固相合成法。各制备方法具体特点如下：

固相合成法：将碳酸锂、二氧化锰或四氧化三锰等原材料按照相应的比例通过搅拌研磨等方法混合均匀，在惰性气氛下高温烧结一定时间后，通过冷却、粉碎、研磨等过程获得最终的正极材料。操作简便，易于工业化生产，但该方法制备出来的材料颗粒粒度较大、分布不均匀、电化学性能不理想，并且反应时间较长，反应温度较高。

共沉淀法：将沉淀剂加入含Mn2+等离子的水溶液中，通过对沉淀物过滤、洗涤、热分解等步骤得到正极材料。该制备方法沉淀物化学成分均一，颗粒形貌可控，易制得纳米颗粒，但需要大量消耗阴离子原材料，也需严格控制配比以避免团聚，工业生产难度较高。

水热法和溶剂热法：将原料加入水热釜中，以一定温度和压力使原材料再结晶，然后自然冷却到室温，将产品过滤、洗涤、干燥、退火，最终可得到纳米级正极材料。该制备方法可以制得粒度小的颗粒，且颗粒分布均匀、团聚少，但存在巨型反应釜设计困难、产能低等缺点，难以用此方法进行大规模工业生产。

溶胶凝胶法:将各原料进行液相混合，通过成胶、凝胶等工艺形成均一稳定的溶胶体系，再经过干燥、烧结后可以得到正极材料。该方法制备的颗粒均匀、粒度小，反应简单、能耗低，但需要使用有毒的有机溶剂、成本高昂、产率低，不利于工业化生产。

10、行业竞争格局

经过多年的发展及市场竞争，锰基正极材料除锰酸锂材料较为成熟外，其余新型锰基正极材料尚未形成大规模量产或爆发式增长。对公司主营产品锰酸锂材料而言，其市场集中度相对较高，主要系：

（1）受国家新能源汽车补贴政策影响，动力电池市场重心为三元及磷酸铁锂电池，锰基正极材料市场容量相对较小，中小企业生存环境较为艰难而逐渐退出；

（2）鉴于锰酸锂正极材料研发难度大、工艺技术壁垒高等特点，导致对锰基正极材料研发投入主要集中在具有资金及产能规模优势的大中型企业，如博石高科、多氟多（002407.SZ）、湘潭电化（002125.SZ）、中天新能（870309.NQ）、晶石能源（872440.NQ）、智锂科技（873906.NQ）等，在《新国标》逐步实施及锰酸锂技术进步带动市场需求快速增长的过程中，头部企业竞争实力不断增强。

根据EVtank和鑫椤资讯等公开数据，公司2020年国内锰酸锂产量排名第一，2021 年、2022 年国内锰酸锂出货量排名第一。除公司外，目前锰酸锂材料行业内出货量排名靠前的主要企业还包括新乡弘力、南方锰业（01091.HK）、多氟多（002407.SZ）、湘潭电化（002125.SZ）、贵州百思特、中天新能（870309.NQ）、智锂科技（873906.NQ）、晶石能源（872440.NQ）等。

11、公司竞争优势

（1）技术优势

公司在生产实践中逐渐掌握了锰酸锂晶体结构控制技术、快离子导体复合改性掺杂技术、表面包覆技术、材料性能一致性管控技术和磁性异物/水分控制技术等多项核心技术，能够有效提高正极材料产品性能，并申请了相应的专利保护措施。公司于 2022 年 10 月 19 日被认定为“安徽省企业技术中心”，公司设有研究院、工程院和科学院针对不同的研发目标进行研发活动，主要核心研发人员均具备多年的锂电池正极材料相关领域从业经验及技术研发经验。

公司通过技术研发不断提升产品性能，使其具有高能量密度、高稳定性、长循环寿命、倍率性能及低温性能优异等优点，产品市场认可度较高。此外，公司积极推进新型锰基正极材料如尖晶石镍锰酸锂、层状锰钠材料、磷酸锰铁锂、富锂锰基材料等的研发与技术储备，力求形成较为完善的锰基正极材料制备技术开发体系，保持公司在行业内的技术领先和竞争优势。

（2）生产智能化优势

智能化生产是企业转型升级的重要基石，对公司市场竞争力和生产效率的提升具有重要的战略意义。公司设立以来一直十分重视生产的智能化，通过购置智能化装备，优化生产工艺，产品质量的稳定性大幅提升，在行业内处于较为领先的地位。此外，智能化生产装备对企业产品成本控制、缩短新产品研发周期等起到显著提升作用，对公司产品竞争力的提升及市场占有率的提高有较大的促进作用。

（3）产能规模及成本优势

一方面锰基正极材料生产投资规模较大、技术含量较高；另一方面其市场竞争较为激烈，因此其单位生产成本的高低对正极材料生产企业的市场竞争能力影响较为重要。而市场份额及产能规模是影响单位生产成本的重要影响因素，根据EVtank 和鑫椤资讯等公开数据，公司 2020 年国内锰酸锂产量排名第一，2021年、2022 年国内锰酸锂出货量排名第一。因此，公司产能规模方面的优势将推动公司形成一定的成本竞争优势，进而提升公司市场竞争能力。

（4）客户资源及品牌优势

公司始终坚持“拼搏、创新、务实”的经营理念，以客户需求为导向，经过生产工艺的优化与改进，并凭借较好的品质管控能力、先进的技术水平、稳定的产品供应能力，公司产品获得了下游客户的广泛认可，客户涵盖浙江超威、天能帅福得、鹏辉能源、星恒电源、天津力神和 ATL 等国内锂电池领域知名企业，优质的客户群体为公司的持续稳定发展奠定了坚实的基础。

由于下游动力电池企业与正极材料企业之间建立合作的过程往往复杂且漫长，为保证原材料供应的稳定性，一般不会轻易更换供应商。因此，公司具有优质的客户资源优势。与此同时，公司始终将产品质量视为公司发展的生命线，拥有完善的质量管理体系，于 2021 年通过了 IATF16949:2016 认证，在原材料采购、产品设计、生产加工、售后服务等环节均制定了严格的质量管理规范；

同时，质量中心会定期对质量管理体系执行情况进行跟踪和监督，确保质量控制体系有效、持续运转。公司严格的质量管理体系为公司产品赢得了良好的口碑效应，公司产品“高效低耗锰酸锂材料”于 2022 年 12 月 2 日被认定为“安徽工业精品”，锰酸锂出货量稳居行业前列，拥有一定的品牌优势。

（5）团队经验优势

公司负责管理、研发、生产、销售等主要团队均具备多年锂电池正极材料相关领域从业经验，对新能源电池正极材料行业有着较为深刻的认知和理解。此外，公司通过内部培养和外部引进等多种渠道不断扩充核心团队，为公司持续发展奠定了坚实的人才基础。同时，公司建立了公平的竞争机制和良好的文化环境，并通过对管理人员、业务骨干实施股权方面的激励，进一步确保公司管理团队稳定、充分激发团队工作积极性，持续提升公司经营业绩。

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