(1)项目建设必要性
1)提升企业研发能力,增强企业核心竞争力
电力领域智能感知产品的研发设计横跨人工智能和大数据、电力计量、电子技术、通信工程等多个学科,属于技术密集型产品,因此,该行业对从业者的研发水平及技术积累有着较高的要求。只有打造一支具备相关学科知识的高水平研发团队,并持续不断地开展技术创新和产品研发,才能保障公司可持续发展。
作为科技型企业,公司始终将技术创新作为公司可持续发展的重要战略。经过多年的技术探索与积累,公司的电力领域智能感知产品拥有了较强的竞争力。为维持核心技术的先进性,公司亟需引进高水平复合型研发人才,改善研发软硬件条件。因此,本次总部及研发中心项目的建设,是公司壮大研发团队、增强技术竞争力的重要举措。
2)增强技术研发水平,提高企业核心竞争优势
人工智能作为产业变革的核心驱动力和经济发展的新引擎,正加速与实体经济深度融合,助力产业转型升级。通过本次项目建设,公司将不断迭代互感器跨域在线数字标定技术、高精度高稳定性电力数据采集技术、互感器智能评估诊断技术及大规模监测运维平台技术等先进核心技术,围绕电力行业智能感知细分领域,积极布局前瞻性研究,加强对“补短板、填空白”类技术和自主创新技术的突破。
大力拓展产学研合作,强化与知名高校、科研机构的合作,建设企业技术研发平台,探索建立能源行业智能感知技术创新联盟;加强科技成果转化,围绕市场痛点、客户需求,将自身技术成果转化为符合市场要求的产品,努力实现科技创新。
3)储备潜力产品,实现公司可持续发展
公司经过多年发展与技术积累,已经成功将“高压电容式电压互感器计量误差状态评估和风险预警关键技术及应用”及“变电站高压电能计量系统智能检定新技术及装备”两项科学技术成果转化为互感器计量性能智能监测产品,并受到了市场的认可。
但近年来,电网智能检测领域技术发展较快,未来若行业技术升级或竞争对手推出性能更优异的产品时,公司将面临极大的竞争压力,唯有不断通过研发创新,迭代更新核心技术,储备潜力产品,提升公司产品的市场竞争力,公司才能在激烈的市场竞争中不断发展壮大。
本项目通过建设总部及研发中心,改善研发软硬件设施,引进优秀的研发人才,开展变压器油颗粒物粒度分布光学传感器研制、数字化变压器智能感知操作系统等一系列具有前瞻性的研究,为公司未来发展储备潜力产品,实现可持续发展。
4)优化办公环境,提升公司品牌形象
随着业务规模的不断扩大,公司与供应商、客户的交流更加密切,品牌形象在与供应商、客户的合作中逐渐起到更为重要的作用,客观上需要公司拥有更加美观舒适的总部环境,增强供应商、客户对公司的信任度。现阶段,公司的主要办公场所较为拥挤,办公空间和研发空间偏小,不利于公司研发工作的开展和各部门之间的沟通协作,也不利于公司整体的运营管理、品牌宣传、形象展示和文化建设。
通过本项目的实施,公司将购置并装修新的总部办公及研发场地,改善总部办公和研发环境,提升员工办公舒适度和工作满意度,增强员工的认同感、归属感和凝聚力,同时,升级办公管理软件,提升整体运营管理效率和研发能力,为公司业务的高效开展提供助力。
(2)项目建设可行性
1)项目建设与国家产业支持政策相一致
本项目建成后拟开展的研发项目是人工智能与传统行业“两化融合”的具体体现,是国家大力支持、重点投入的方向。国家层面和电网企业出台了一系列政策推动电网数字化转型,进一步促进电力系统的高质量发展。
本项目建设后拟开展的研发项目属于《产业结构调整指导目录(2019 年本)》“鼓励类”范畴,符合《“十四五”能源领域科技创新规划》中“研发面向电力行业的电力装备检测、基于物联网的高效精益化运维以及单相接地故障准确研判等关键技术与装备”的要求,符合《5G 应用“扬帆”行动计划(2021—2023 年)》中“开展基于 5G的工业控制与监测网络升级改造,推广发电设备运维、输电线/变电站巡检、用电信息采集等场景应用”的要求。
2)丰富的技术积累和优秀的研发团队为项目建设奠定基础
公司是国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业,注重核心技术的内部积累,具备优秀的技术研发实力成果转化能力。
公司曾获得“2022 年度湖北省科技型中小企业创新奖”“2022 年度中国商业联合会科学技术奖特等奖”“2021 年度电力建设科学技术进步奖一等奖”“2021 年度电力科技创新奖二等奖”“2019 年度山东电力科技进步一等奖”“2021 年度国家电网有限公司科学技术进步奖三等奖”“2021 年度山东省科学技术奖三等奖”等,2022 年获得国家级专精特新“小巨人”企业荣誉称号。公司研发团队核心骨干在电气工程、人工智能、大数据、通信等领域拥有多年的研究经验,为公司长续发展储备了宝贵资源。
公司丰富的技术储备和优秀的研发团队,为项目顺利实施奠定了基础。
3)良好的人才管理机制与研发体系为项目实施提供保障
自成立以来,公司持续深耕于互感器设备智能监测领域,在生产经营过程中积累了丰富的行业经验,建立了一套完善、高效及标准化且适合企业自身发展的人才管理机制与研发体系,拥有具备丰富专业经验的管理团队和研发团队。
公司建立了高效的人才培养机制,除内部技术骨干、核心技术人员以讲座和研讨的形式与其他员工进行技术交流外,公司还与华中科技大学等高校建立“产学研”合作关系。
公司良好的人才管理机制与研发体系,皆为本项目的建设提供了有利的条件。
1、项目概况
本项目投资总额为 26,594.25 万元,建设期为 3 年,项目计划新增建筑面积8,537.00m2。本项目将购置总部及研发大楼并进行装修,购进先进的研发设备,招募行业内高端技术人才,开展变压器油颗粒物粒度分布光学传感器研制、数字化变压器智能感知操作系统等前沿课题的研究,为公司未来发展储备潜力产品,实现可持续发展。
本项目建设有利于改善公司现有办公及研发条件,加快公司研发进度,提高试验检测水平,从而增强公司的综合技术研发实力和市场竞争力。
(4)项目实施进度计划
本项目建设期拟定为 3 年,项目进度计划内容包括前期准备、建筑设计与装修、设备采购、安装与调试、人员招聘与产品及技术研发。
(5)项目涉及的审批、批准或备案程序
公司已取得武汉东湖新技术开发区管理委员会出具的湖北省固定资产投资项目备案证(登记备案项目代码:2302-420118-04-05-603101),已完成建设项目环境影响登记表(编号:202342011148000000021)的备案。
(6)项目环境保护情况
本项目实施以后,公司生产过程中不产生工业废水,所排放废水为生活污水,直接通过污水管道排放至市政管网。
(7)项目涉及的新取得土地或房产情况
本项目建设地点位于公司拟购置的武汉市东湖高新区二泉街以南、光谷五路以东的光谷创新天地办公楼,本项目预计占用光谷创新天地办公楼 8,537.00m2的面积作为本项目的研发中心、实验室及办公区。公司已与武汉光谷创新天地房地产发展有限公司签订合作框架协议,公司取得上述房产预计不存在实质性障碍和重大不确定性。
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